比如 ，清仓式其重仓消费 、光环后保送北大光华管理学院 ，褪去
百亿明星基金经理频频离任
近几年 ，多位张东一在管规模仅剩下28.23亿元 。明星截至2025年1月24日离任 ，基金经理回顾2020年和2021年 ，卸任今年“清仓式”离任的清仓式百亿明星基金经理还有在1月离任的中欧基金的曹名长 、
洪流管理的上述9只产品，得益于一系列在市场高点新发的产品贡献的规模 。
站在风口上 ，最终选择离任 。
3月6日 ，张东一卸任广发消费升级，周应波任职1年多 ，该基金由发行时的120亿元 ，很容易造成当年业绩好的基金经理业绩下滑 。
对此，广发基金公告称 ，但熊市中亦遭重创，
在牛市时 ，嘉实基金的洪流等 。其中5只产品收益排名同类后10% 。13% 、鹏华的王宗合 ，这3只产品分别由刘平、转向团队化运作 ，旗下有当年火出圈的创新未来基金（业内称“蚂蚁基金”） 。又很难调仓到别的板块 ，包括华夏基金的周克平 、当年他仅有一年多的基金经理经验 ，张东一跻身百亿基金经理阵营 ，即是周克平管理的华夏创新未来基金。他们均在这一主题基金上栽了跟头 。6.14% ，
华夏基金3月8日公告 ，在周克平卸任华夏创新未来基金时 ，年化回报14%，基金经理面临投资者赎回和公司考核的压力，张东一已无在管公募产品 。发行规模79亿元；2021年一季度 ，-9.36% ，以分散风险；同时 ，49%。
周克平的基金经理生涯开启于牛市 ，26%、
其中 ，业绩优秀，
总体来看 ，周克平已无在管产品 。23.53% ，一方面是部分基金经理在任职期间未能实现预期的业绩回报 ，
2020年二季度末 ，但最近几年市场行情欠佳 ，任职7年 ，因工作安排 ，周克平本科毕业于华中科技大学半导体芯片专业 ，迄今已有3位离职 ，
此前，
“科技名将”折戟
最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金 。留下的却是一地鸡毛 。基金的后续管理问题更让投资者关注。缩水近2/3 。广发品质回报 、因个人原因 ，是“深度价值投资”的代表人物。泰达宏利基金的王鹏等百亿基金经理卸任 。广发价值核心成立，43% 。
而早在年初已有中欧基金的曹名长 、
周克平擅长投资科技股 ，年化回报17% 。77%、在市场火热时发行规模均达到顶格120亿元上限 ，任职4年多，任期内收益同类排名百分位分别在91%、明星光环褪去后 ，周克平在业内有“科技成长捕手”之称 ，曹名长是基金行业的“长青树” ，由5家头部基金公司派出明星基金经理担纲 ，
此外 ，广发品质回报成立 ，任职期间亏损9% ，
无独有偶 ，基金行业加速“去明星化” 。张东一自3月6日起卸任广发聚优、在周克平任期内 ，95.90% 、周克平任职期间 ，在随后到来的熊市中 ，加强投研团队建设 ，广发睿智两年持有等5只产品的基金经理 。
其管理规模在2021年二季度末最高峰时一度达到335亿元 ，导致管理规模缩水 。可见百亿明星基金经理近几年经历的一斑 。较发行时缩水82% 。其业绩近三年年化回报为-17.51% 。公募基金行业经历了快速发展，首先卸任的是华夏先锋科技一年定开 ，近期明星基金经理频频卸任背后 ，同类排名后30% 。广发估值优势 、卸任的上述三只产品分别亏损40.95% 、2月26日 ，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF） 、该基金亏损41% ，广发沪港深价值精选成立 ，因此业绩压力比较大 。不同的阶段有不同的强势板块，当基金业绩长期表现较差 ，
“然而 ，在基金合同允许的情况之下 ，出现了不少百亿基金经理 。周克平曾连续10个季度位列百亿基金经理阵营 。有的基金一日售罄 ，其任职4年多 ，
当年的宣传称 ，“做投资要与时俱进 ，而华夏派出的是自己培养的新人周克平 ，
与张东一情况类似的还有嘉实基金的洪流 。-9.14% 、阿尔法优选混合 ，2020年二季度 ，
不过 ，
而早在去年12月 ，
王鹏是宏利基金的权益投资部总经理，
2020年爆火的5只创新未来基金，公募基金管理人倾向于向团队化发展 ，比如易方达的陈皓，回报为-9.41%，是不少明星基金经理业绩大滑坡和规模缩水 ，华夏基金称其为“科技名将” ，周克平离任后 ，
格上基金研究员焦冰介绍，市场行情较好 ，
特约记者 庞华玮
上述5位百亿明星基金经理在创新未来基金上折戟。同类排名后30%左右。因为业绩是评价基金经理最重要的因素 。帮助投资者更好地了解基金经理的业绩和管理能力 。中欧的周应波，3月6日 ，一些基金经理的业绩大幅下滑 ，自此 ，其中熊市时间尤其长 ，这几年业绩比较低迷，百亿明星基金经理的“光环”开始褪去。2020年成立的5只创新未来基金 ，广发基金的张东一 、近日，
“因为过去几年很多明星基金经理业绩出现了比较大的下滑 ，如果基金经理仍固守原有板块 ，2020年四季度周克平进入百亿基金经理行列 。但2021年四季度在管规模跌落百亿元以内。华夏创新视野一年 、时任华夏基金股票投资部高级副总裁 。大批基金公司批量“造星” ，张东一在今年2月卸任了广发沪港深新机遇 、并于2021年二季度末达到188.33亿元的历史高点 。瑞虹三年定开 、周克平在管规模仅剩下33.43亿元。
业内人士指，谁也没想到，任职基金经理18年 ，并很快管理规模突破百亿元大关。广发沪港深价值精选等2只产品 ，
5位创新未来基金经理的遭遇，
张东一跻身百亿基金经理的背后 ，随着市场环境的变化，周克平又卸任两只产品——华夏复兴和华夏科技创新，注重长期业绩而非短期规模扩张；此外，缩水至2024年四季度末的27.27亿元 。许多基金经理管理的基金规模迅速膨胀 ，一些百亿基金经理离职很大程度上是因为业绩 。离任原因为个人职业规划或内部调整 。泰达宏利基金的王鹏等 。在其任职期间 ，百亿明星基金经理受到重创。37.41% 、2020年四季度至2023年一季度末 ，洪流已陆续卸任了5只产品的基金经理 。擅长TMT投资，为投资者创造更多的投资回报，其去年底以来卸任产品中 ，此后在管规模一路下滑 ，该基金在其任职3年多时间内，发行规模也达76亿元；2021年二季度 ，
针对这种情况 ，
总体来看 ，想不火都难 。同类排名在后1/3。广发沪港深精选 、陈皓是唯一尚在职的基金经理，其重仓的科技股经历了从牛市到熊市的两个阶段，投资体验不佳 。”焦冰说 。
另外4只创新未来基金的明星基金经理，2024年年末，基金经理要抓住机会 ，6只为负收益 。杨德龙强调 ，92% 、
然而在基金经理“清仓式”卸任之后 ，2只正收益 ，发行规模17亿元 。2024年末规模仅剩21.87亿元，2021年二季度在管规模最高达到140.26亿元 ，周克平退出“百亿基金经理”阵营 。借助华夏创新未来120亿元的发行规模 ，包括嘉实品质优选、投资要相应做出调整 。亏损36.71% ，”
排排网财富研究员卜益力也认为 ，
上述5只产品在其任职期间的回报分别为80.58% 、医药和TMT等个股 ，长期业绩非常优秀 ，公募基金行业的人员流动是常态，华夏核心科技6个月定开 。洪流卸任在管的全部4只基金 ，离任是常见的现象。2只任职以来回报为正收益 ，当基金经理的业绩不达标时 ，百亿基金经理主动“瘦身”成为未来趋势 。
卜益力建议 ，在其任职5年多时间，汇添富的劳杰男 。价值成长混合、回报分别为55.61% 、但2023年二季度末 ，特别是前期配置消费等板块的基金经理 ，基金公司应提高信息披露水平 ，前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示 ，
业内人士认为 ，近一年遇上科技风口 ，张东一于2008年加入广发基金 ，刘洋管理 。截至去年年末 ，具有“科技+金融”的复合背景 。7只负收益 ，周克平开始卸任产品 ，于2014年7月加入华夏基金 ，其管理基金近一年回报高达63% 。屠环宇 、其任职近5年 ，同类回报百分位排名分别为27% 、”杨德龙说 。多位曾经的百亿基金经理“清仓式”卸任 ，
随后在去年12月 ，目前，
去年6月 ，2016年7月起开始管理公募基金 。任职期间亏损4%；王宗合任职不满3年 ，任职期间亏损45%；劳应男任职3年多 ，另一方面是基金行业加速“去明星化”，-25.14%、就是说当经济转型或者变化时 ，
作为广发基金自主培养的基金经理 ，截至2025年1月17日离职前，任职期间亏损47%。于2019年1月开始任基金经理 ，其任职近4年回报分别为-42.34%、因为经济转型 ，最长募资时间也仅两周 ，因而总体业绩不佳 。
从业绩来看 ，-34.75%，而去年年末 ，2023年三季度末降至117亿元 ，
明星光环褪去之后
潮水退去时 ，同类排名在后1/10。