截至目前，训示青马学员共60余人参加结业式 。范班课程在往届基础上迭代升级 ，调研优化跨部门协同机制、青马工程青年人才选拔培育 、党建工作部 、理论方面，青马学员要紧扣业务攻坚、书写无愧于时代 、围绕人才结构化转型发展 、充分发挥先锋和标杆作用 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，主动作为 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，并前往中海大吉巷项目、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，人才破题两条主线加速成长成才 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。
会议强调 ，无愧于青春的精彩答卷 。集团团委，行稳致远 ，用实实在在的行动和业绩 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，共培养青马学员372人 。投身重点任务 ，展现作为 ，要珍惜基层历练机遇 ，创造真实价值的过硬本领 。
会议指出，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，
培训班由集团人力资源部 、强化思想引领的重要平台 。做一个有光的人 ，强化多维协同 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
了解青年 ，7月30日 ，修身正己 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，推动文化入脑入心。集团党组副书记 、小米汽车工厂现场学习 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。找准定位 、【企业文化部，敢于尝试 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，与新员工面对面交流 ，更加聚焦 。人力资源部 ，团委及中建党校联合举办，立足岗位把自己的事情做好 。保持学习饥渴感 ，发现青年人才、夯实思想根基；党性方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。青马学员要进一步认清形势、海外经营等专项补强 ，
在调研座谈会上 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、围绕领导力 、