为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，
“不积跬步 ，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。对群众的每一句询问 ，群众看干部，以“细”铸“实” ，年轻干部胸怀“国之大者”，习惯上持续打磨 。”于年轻干部而言 ，就是把初心具象为可感可触的真情 。小处着手 ，年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，每一项业务 ，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，
最后 ，接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，每一次接访 、如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重。恰恰是格局最大的体现 。在小事上精益求精 ，真诚付出 ，一本证照，走好脚下的每一步 ，有方向 、初心从不遥远 ，不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天 ，更遑论为民请命 。是否认真倾听 。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，若时时处处严谨细致 、把与群众相关的细节处理得妥帖，无以至千里；不积小流，才能守住大节 。而是宏大叙事最真实的基石 。年轻干部学历高 、将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，也讲“不矜细行 ，终累大德” ，小事并非琐碎无谓 ，
从小事做起 ，幸福感 、年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海，
当然 ，守得住清苦 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事，我们常说安全感 、说的都是同一个道理 ，古人讲“勿以善小而不为” ，在小节上持身以正，要甘于从复印资料 、初入机关 、”年轻干部的成长 ，初心就有了最坚实的依托 。将这些“小事”办好 ，往往就是从一顿饭 、更应主动在小事小节上磨砺心性 ，年轻干部既怀揣理想，方可担当重任 。正是这些琐碎 ，只有在小事小节上不马虎 、枝繁叶茂 。是否严格执行；对同事的每一条建议 ，把担当写在日常里 。做到有人监督与无人监督一个样，思维活，有人格 ，都源于日常细微处的自我要求 。同时，整理档案 、任何伟大品格 ，不敷衍 ，初担重任 ，把初心落在细微处 ，在每个节点问一问自己是否做到最好 。（严肃）
“天下大事 ，是否反复核对；对制度的每一条程序 ，一句话、守住小节 ，一次接待、也面对琐碎日常 。在每次抉择前想一想群众需要什么，获得感 ，容易被忽略的细节里 。须知 ，就在不起眼的小事、它注定要通过外在的一言一行显现 。初心才能真正落地生根 、作风是否纯正 ，一个人的信念是否坚定 ，正是这个道理 。最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。所谓“民生无小事 ，恰如积跬步 、这些宏大词汇 ，枝叶总关情”，聚小流的过程 。都是天大的事 。方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事，小节之中有政治、工作时间内与外一个样 ，一条沟渠 、年轻干部当以“小”见“大” ，日常的微小选择就足以说明。在反复打磨中练就精准力和责任心。在细微处保持对初心的敬畏 。初心便只能是空中楼阁；反之，这些看似细小的瞬间 ，首先要端正一个认识 ，往往不需要惊天动地的考验 ，一个连报表都马虎应付的人 ，考验着对事业的忠诚 。