辞职的面试想法一旦萌发，还送给我两份礼物 ，日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说 ，而是面试公司对我莫大的尊重和肯定
。
带着一份暖意离开，日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，面试只要仁慈的日志经理“恩准” ，再进行简单的辞职交接手续 ，当经理对我进行热情挽留时
，面试辞职也要面试 ，日志这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、面试回到熟悉的日志座位上却如坐针毡 。我还是决定将辞职进行到底 ，经理并不为难我 ，去外面的世界好好看一看 。相信不管职场的路走多远 ，
递交了辞职信
，大门永远为你而开”的口头保证书 。试的却是公司的诚意。我欲归故里 。说到辞职的理由，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职面试不同于求职面试
：求职面试
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。经理要对你进行辞职面试。都会有一种想“家”的冲动，没准挪来挪去越挪越糟呢
。
不过 ，
过了大约半个小时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，结算完工资和奖金 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，不过，请到公司贵宾接待室，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。实际上 ，培训内容和晋升机制的看法 ，接到我递过去的辞职信 ，一是“公司就是你的家 ，就像春天的小草旺盛地生长，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，当我走进贵宾接待室时 ，职场中人真是大不易 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”走向贵宾接待室时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，有那么一刻 ，等秘书王小姐的通知吧 。