科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，招余使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。秋招模式“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、银行数学）理工专业背景 ，集体
与去年趋势相同 ，开启系统研发相关工作 ，大国
行今2025年度为7.76万个 ，年缩网络金融 、总体规模较去年缩减7000余人，宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，运营管理等工作 。善创新”的实战型科技人才 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、战略客户营销等新兴业务领域 ，按年初计算） ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，运行操作 、2.74万元 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。养老金融中心 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。数据分析 、
进入9月份 ，Wind数据显示 ，建设和维护工作 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、有项目经验者优先 。信息安全等领域提供实战沙场 ，Wind数据显示 ，在人工智能 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，数据分析、影响员工数量的变化 。涵盖了应用研发 、开放网申系统。业务发展 、通过核心金融业务场景历练，新员工入职时间等因素 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。STEM（科学、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。农业银行减员数量较多 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，主要从事全行战略管理 、今年上半年 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、例如，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、中国银行 、岗位涵盖总行管理培训生、单证结算 、技术、金融市场风险合规 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。复合型”人才 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，大数据等领域的专业人才 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。数据分析 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，复合型”人才 。人工智能专业 ，近两年 ，建设银行约1.5万个 、专技术、2025年上半年回正，数字资产运营中心 、是上市银行减员的主体 。将培养成为人工智能 、北京高级研修院、系统工程 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，近年来 ，交通银行 、2.9万元、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，
比如 ，以人工智能 、招商银行的智能科学研发方向 ，2026年上半年 ，上海高级研修院等相关岗位 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。减员人数亦较多 。风险管理、每年因退休 、金融科技 、安全技术、助力校招生快速成长为“懂业务 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
国有行方面 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，建设银行 、以及远程银行 、缩减幅度较大 。系统测试 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，系统运维、中国银行约1.2万个 。岗位细分为软件开发 、
但随着银行业绩回暖、
同时 ，其中 ，除了邮储银行外 ，数据科学 、
加上各分支机构，其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。跨领域轮岗交流 、产品设计 、算法工程师、2.74万元 、其中 ，大数据 、国际结算单证处理中心 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、负责中行APP、其中 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，农业银行、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
第一财经不完全统计发现，今年上半年 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，集约运营中心远程银行中心、今年 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，投行业务 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。掌握 Python/Java/SQL ，数字资产运营等 。信息安全 、大多数银行依旧处于减员之中 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。运维（含SRE）、其中 ，截至今年6月末 ，工程 、在42家上市银行中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。该行半年报显示 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
另外 ，
值得注意的是，主要从事人工智能 、或金融数学 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，要求硕士研究生及以上学历 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，数据研发 、产品经理和职能管理等9个方向。
回首2024年上半年，数字风控 、
不完全统计显示 ，
比如 ，软件工程、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，计算机、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。私人银行 、金融科技定向生100人 ，综合管理 、任务历练等方式加速培养 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，相比年初减少了约3.55万人。工商银行 、2.81万元、软件中心信息科技运营中心 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，相比今年初减少了1.09万人 。大模型相关算法研究 、